LA PRIMA AZIENDA IN ITALIA SPECIALIZZATA IN
CULTURA AZIENDALE
Riduci i costi di turnover, diminuisci il ricambio dei dipendenti e aumenta la produttività del tuo team con il metodo
“Il Manager Illuminato”.
✅Servizio 100% personalizzato con incontri in presenza
✅ Esperti con 10+ anni di esperienza dedicati ad ogni membro del tuo team
✅Risultati misurabili: più produttività, meno costi, maggiori margini
Testato su aziende vere per trasformare i collaboratori in un vero asset strategico che ti permette di lavorare meglio, guadagnare tempo, dedicarti ad attività ad alto valore aggiunto, diminuire i costi e aumentare i margini.
Ogni giorno, in Italia, 921 aziende falliscono¹
I dati parlano chiaro: nel 2024, le aziende italiane che hanno cessato la loro attività sono state ben 336.291, dato in crescita del 7,1% rispetto al 2023 e che è destinato a salire ancora¹.
"Ma perché le aziende falliscono?"
Questa è stata la domanda che mi ha accompagnato sin dall'inizio della mia carriera imprenditoriale.
Dopo 10 anni di lavoro sul campo al fianco degli imprenditori e delle loro attività, la mia risposta è: le aziende falliscono ma non solo per mancanza di soldi. Il problema è nella gestione delle persone.
Per rendere le aziende Immortali, abbiamo elaborato un metodo unico: Il Manager Illuminato.
PERCHÉ LE AZIENDE FALLISCONO?
andrea conti, ceo immortal brand
UNA RICCHEZZA DI POCHI
Molti imprenditori si concentrano sul marketing, acquisizione clienti, social.
Ma solo in pochissimi hanno scoperto che la vera ricchezza è nella gestione delle persone
Ovviamente le attività di promozione e marketing sono importantissime.
Ma si rischia di perdere di vista un elemento fondamentale: saranno i collaboratori a creare valore (o non valore) per il cliente.
E vuoi, veramente, dare in mano ad un personale scontento clienti che hai faticosamente e costosamente acquisito?
Il rischio sappi che c'è..
❌ “Un dipendente su tre dichiara di voler lasciare il proprio lavoro entro un anno²”.
❌ “Per il 97% dei dipendenti il benessere conta quanto lo stipendio³”.
❌ “Solo il 21% dei dipendenti è fortemente d'accordo sul fatto che le loro prestazioni siano gestite in modo da motivarli a svolgere un lavoro eccezionale⁴”.
La vera ricchezza, quindi, è nella gestione delle persone.
Domanda provocatoria:
Sai quanto costa avere problemi con i propri collaboratori?
+33%
Secondo gli esperti, il costo della sostituzione di un dipendente è pari al 33% della sua retribuzione annua ⁵
15.000€
Ipotizzando una RAL di 45.000€, il costo di sosituzione di un dipendente dimissionario è circa di 15.000€ ⁵
x2
I costi associati alla sostituzione di un dipendente possono arrivare anche al doppio del suo stipendio annuale ⁶
ASPETTA, C'È DI PIÙ:
In Italia non esiste un management su misura per le PMI
Dopo anni di lavoro fianco a fianco degli imprenditori dentro le aziende e dopo libri, studi e ricerche abbiamo trovato una peculiarità tutta italiana: non esistono manager adeguati per le PMI.
Peccato che i manager che le guidano non sono stati formati per farlo.
Chi studia management nelle migliori università viene formato per gestire logiche e dinamiche da mega-azienda;
La maggior parte dei manager delle PMI sono ex operativi molto validi che non sanno che pesci prendere quando devono smettere di operare e iniziare a gestire persone e progetti;
Un grande manager che passa da una mega-azienda a una PMI spesso non performa perché non si aspettava di doversi fare da solo le fotocopie quando c’è bisogno e di dover mettere mano a processi molto deboli.
ECCO LA SOLUZIONE
Ecco come puoi concretamente ridurre i costi, diminuire il turnover e aumentare la produttività del tuo team
Manager Illuminato
La soluzione per gestire efficacemente le risorse umane in azienda si chiama MANAGER ILLUMINATO.
Manager Illuminato è un metodo testato su aziende vere che permette di trasformare i collaboratori in un vero asset strategico per lavorare meglio, guadagnare tempo, dedicarti ad attività ad alto valore aggiunto, diminuire i costi e aumentare i margini.
✅ Servizio 100% personalizzato con incontri in presenza;
✅ Esperti con 10+ anni di esperienza dedicati ad ogni membro del tuo team;
✅ Risultati misurabili: più produttività, meno costi, maggiori margini
All'interno di Manager Illuminato trovi:
1 workshop al mese per formare la prima linea di manager e responsabili su skills essenziali che devono padroneggiare per aumentare le performance;
da 4 a 10 tutoring individuali per i manager per applicare i concetti del workshop e gestire più efficacemente i collaboratori e guadagnare tempo;
mappatura dei processi aziendali per eliminare le ambiguità e aumentare i margini;
partecipazione tramite call settimanale per i manager al corso Infinity Program che insegna come gestire efficacemente il cambiamento e semplifica la relazione con i collaboratori;
creazione/revisione dei tuoi documenti di cultura aziendale relativi a mission, vision, principi, brand mantra, utili ad allineare le persone tra loro per poter lavorare meglio, più velocemente e con meno problematiche;
creazione/revisione organigramma per permettere a ciascuna persona coinvolta nell'azienda di lavorare al massimo delle sue potenzialità;
creazione/revisione mansionari per mappare l'operatività di ogni persona, in maniera tale da avere un profilo completo per ogni ruolo aziendale e far sì che le persone realizzino quello per cui vengono retribuite;
report mensile a CDA su performance dei manager;
Check iniziale mappatura skills nei manager selezionati;
Check trimestrali di sviluppo skills manager.
"Le persone ci urlavano a gran voce che avevano bisogno di questo, di quello che stiamo facendo"
Matteo Calzolari, A.D. Il Forno di Calzolari
Bonus:
Brand Culture Day con tutto il tuo team nella tua azienda;
Accesso ai 2 workshop annuali riservati ai clienti premium;
Accesso illimitato alla nostra piattaforma di e-learning iPerfo per i tuoi manager;
Video intervista di 20 minuti con Andrea in cui si racconta il tuo viaggio dell'eroe;
Il mese del tuo brand: racconto del tuo brand sui nostri canali social;
Welcome kit che contiene libro cartaceo "La strada del brand Immortale" e chiavetta con i libri digitali;
Accesso preferenziale alla nostra lista di partner strategici con sconto riservato;
Ospite speciale a tutti gli eventi divulgativi di Immortal Brand.
"Le persone ci urlavano a gran voce che avevano bisogno di questo, di quello che stiamo facendo"
Matteo Calzolari, A.D. Il Forno di Calzolari
Quali capacità svilupperanno i manager con Il Manager Illuminato
Lavorare per obiettivi
Maggiore chiarezza, più risultati, meno sprechi di tempo.
Trasmissione cultura aziendale
Team allineato, meno turnover, più produttività.
Rispettare le scadenze
Efficienza operativa, clienti soddisfatti, crescita costante.
Eliminare dinamiche di chiacchiericcio
Meno distrazioni, più focus, ambiente più sano.
Rispettare e far rispettare le procedure
Processi chiari, meno errori, più margini di profitto.
Capacità di auto-motivazione
Personale autonomo, meno stress, più risultati.
Alta capacità di gestire la pressione e l'emotività
Decisioni lucide, meno conflitti, leadership forte.
Capacità di risolvere i problemi senza escalation
Meno tensioni, più soluzioni rapide ed efficaci.
Alta capacità di gestione dei collaboratori
Team più produttivo, meno turnover, maggiore engagement.
Sicurezza e grande capacità di prendere le decisioni
Meno esitazioni, più leadership, crescita accelerata.
Capacità di gestire l'esecuzione di un progetto
Obiettivi chiari, task completati, risultati concreti.
Capacità di creare un progetto da zero
Innovazione a tutti i livelli, proattività, crescita sostenibile.
Come funziona Manager Illuminato?
Step 1
Analisi preliminare con l'imprenditore su struttura manageriale, organigramma, documenti di cultura aziendale e obiettivi.
Step 2
Incontri preliminari con boarding per obiettivi del percorso, valutazione delle persone tramite matrice CUL.PRO.
Step 3
Revisione dei documenti di cultura aziendale come mission, vision, principi e esecuzione del Brand Culture Day in azienda.
Step 4
Definizione del programma annuale di workshop, tutoring, processi da svolgere in presenza con il team.
Step 5
Esecuzione di workshop e tutoring con report costanti e condivisi tramite incontri in azienda in presenza.
Step 6
Creazione della mappa di controllo delle attività dell’azienda, con definizione dei processi e revisione dei mansionari.
Pronto per iniziare?
CHI SIAMO
Siamo un team di professionisti specializzati in cultura aziendale per lo sviluppo di team high performance.
Ci occupiamo di fidelizzare le persone all’azienda per cui lavorano, aumentando le performance e diminuendo esponenzialmente i costi.
Questo per le aziende significa avere collaboratori più fedeli, che restano più a lungo, evitando ingenti costi di sostituzione del personale.
Nella nostra esperienza decennale, abbiamo collaborato con molte attività, tra cui:
Pollo&Friends, catena di pollerie con 15 negozi, di cui 13 di proprietà e 2 in franchising;
Igea Carni, azienda di distribuzione alimentare con fatturato di 50mln e 100 dipendenti;
Il Forno di Calzolari, azienda con 5 forni a Bologna e 2 laboratori di produzione.
TEAM IMMORTAL BRAND
Immortal Brand fa per te se...
Vuoi ridurre il turnover e fidelizzare i tuoi collaboratori, risparmiando sui costi di sostituzione e formando un team stabile e motivato.
Pensi che il turnover sia un problema inevitabile, accettando il costo e lo stress del continuo ricambio di personale.
Vuoi trasformare la tua azienda in un luogo di crescita e appartenenza, migliorando la soddisfazione e la produttività del team.
Consideri i dipendenti solo come risorse sostituibili, senza preoccuparti del loro benessere o coinvolgimento.
Credi che la cultura aziendale sia fondamentale per il successo, perché un team allineato ai valori aziendali lavora meglio e porta risultati concreti.
Pensi che la cultura aziendale sia solo un concetto astratto, ignorando il suo impatto su performance, retention e clima aziendale.
Sei pronto a investire nel miglioramento della gestione del team, ottenendo processi più efficienti e una leadership più efficace.
Cerchi un’azienda con la bacchetta magica che non esiste, rimanendo bloccato nelle stesse difficoltà senza soluzioni durature.
Vuoi un metodo pratico e testato per aumentare produttività e margini, evitando sprechi di tempo e risorse.
Preferisci formazione teorica senza applicazione pratica, rischiando di non ottenere alcun impatto reale sull’azienda.
Sei aperto a rivedere processi, documenti e strategie aziendali, per costruire una struttura solida e scalabile.
Non vuoi modificare il modo in cui hai sempre fatto le cose, anche se questo sta limitando la crescita del tuo business.
Vuoi un supporto personalizzato e continuativo, con tutoraggio, workshop e affiancamento per ottenere risultati tangibili.
Cerchi soluzioni rapide e generiche, senza un vero accompagnamento nella crescita aziendale.
Sei disposto a metterti in gioco e guidare il cambiamento, sapendo che le persone sono la chiave per il successo.
Non vuoi impegnarti in un percorso di trasformazione aziendale, lasciando che le dinamiche aziendali rimangano inefficaci e stagnanti.
testimonianze su immortal brand
Cosa dicono gli imprenditori
"Se c'è qualcuno che si sporca le mani, entra nella tua azienda e ti risolve il problema, quello è Andrea Conti"
Federico Casadei
CEO & Founder WIT Srl
"Il tema fondamentale è la cultura aziendale"
Andrea Bernardini
A.D. Igea Carni
"Sono grato perché le persone ci dicono grazie"
Mirko Ricchi
A.D. Pollo&Friends
"Le persone ci urlavano a gran voce che avevano bisogno di questo, di quello che stiamo facendo"
Matteo Calzolari
A.D. Il Forno di Calzolari
TESTIMONIANZE su immortal brand
Cosa dicono i manager
"Ha stimolato qualcosa che trasferirò al reparto"
Marco Rosini
Responsabile spedizioni Igea Carni
"È stato utilissimo, ho una gran voglia di fare"
Elena Berlini
Responsabile Marketing Igea Carni
"Per cambiare c'è da creare l'ambiente corretto"
Morris Fattori
Responsabile Commerciale Igea Carni
"La soddisfazione più grande sarà portarlo a tutti"
Michele Ancona
Co-responsabile macelleria Igea Carni
"Ho visto che ci sono proprio degli esiti positivi"
Walid Raki
Responsabile reparto ordini e preparazioni Igea Carni
Meno turnover, più produttività, più profitti.
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